借金1兆円を10年で返したリクルートの現場力

借金1兆円を10年で返したリクルートの現場力
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個々の社員による自律型マネジメントの秘密 著者：井上功出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ページ数：194p発行年月：2005年02月
【内容情報】（「BOOK」データベースより）一兆円もの借金を十年余で返済し、儲かる新規ビジネスを次々と生み出すリクルート。その非常識なまでの活力は、どこから生まれてくるのか？ポストカリスマ経営のカギを握る「現場主義」の秘密を、現役社員がはじめて明かした話題の書。

【目次】（「BOOK」データベースより）序章　現場の危機「事件」の後始末とバブル崩壊／第1章　戦略は現場がつくるPLAN（戦略立案、戦略具体化、資源配分）／第2章　自ら役割を決めて遂行するDO（役割設定、遂行）／第3章　徹底してオープンな評価CHECK（評価、組織的学習）／第4章　新規事業は現場が生みだすACTION（さらなる事業推進、新規事業創造）／第5章　自律が前提の人事制度BASE（採用、組織基盤、人事制度）／第6章　現場マネジメントが達成したこと／第7章　リクルートの現場、これからの課題

【著者情報】（「BOOK」データベースより）井上功（イノウエコウ）（株）リクルートHCソリューショングループエグゼクティブマーケティングディレクター。1963年生まれ。早稲田大学第一文学部文芸学科卒。86年4月リクルート入社以来、新卒採用領域、中途採用領域、人材開発領域での大手企業を中心としたソリューション実績多数。主に通信業界、戦略コンサルティングファーム、建設業界、電機メーカーなどを担当してきた。代表的な仕事に旧労働省主管「雇用近代化モデル事業」の総合プロデュース、大手システムインテグレータの人員計画策定支援、大手通信会社のインフロー／インターフロー支援、大手IT企業の全社員意識改革等がある。97年、98年には連続してリクルート全社マネジャーMVPを受賞

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